相对有姿势的群里小游戏 对姿势有特别要求
一、手气王
顾名思义，就是每周选一天做活动主题，红包手气最佳，送一份小礼物。
游戏目的：活跃群气氛。
操作流程：
1、提前预告：可以在兄弟圈/公告里，告知用户活动主题时刻。
2、告知制度：X月X日X点，将会有X波红包，最后一波手气最佳者有奖。
3、奖励方法：加群主为好友，通过好友代付领奖，接着晒图到群里。
小提醒：第一次做活动主题如果怕冷场，可以请多少兄弟，或者自己小号活跃，成功进行过一次，接下来
大家就没那么陌生了。
二、猜价格
活动主题日当天，发壹个产品预告，引导用户来猜价格，谁的价格最接近，奖励小礼物。
游戏目的：吸引用户关注，让大家了解券后价真的很实惠。
操作流程：
提前预告：可以在兄弟圈/公告里，告知用户活动主题时刻。
告知制度：X月X日X点进行猜价格活动主题，价格最接近者有奖。
奖励方法：加群主为好友，通过好友代付领奖，接着晒图到群里。
1、提前预热
2、前几分钟暖场
3、同享商品开始猜
4、几分钟后公开商品价格
5、告知中奖用户
6、活动主题收尾
扩展资料：也可以做下面内容游戏：
寻宝日
活动主题日当天，群主提壹个和商品相关的难题，并奖励第壹个发现的键盘侠。
游戏目的：让用户养成爬楼的好习性，增加产品二次爆料率。
这些难题可以是：
一，请找出吴亦凡代言的商品
二，请找出今天优惠券100的商品
三，请找出今天优惠额度最大的商品
四，请找出今天售价最低的商品
操作流程：
提前预告：可以在兄弟圈/公告里，告知用户活动主题时刻。
告知制度：X日X点进行XX活动主题，找到答案并发到群里，最早的有奖。
奖励方法：加群主为好友，通过好友代付领奖，接着晒图到群里。
1、提前预热
2、前几分钟暖场
3、提出难题
4、找到最先回答正确的用户
5、加好友领奖
6、活动主题收尾
小提醒：你做活动主题的时候，可以把代付的流程做成图片，这样可以方便用户主动领奖，减少职业量，
进步职业效率。
二、QQ群里可以互动的小游戏
1、你画我猜：壹个人主持，私发给其中壹个人内容，用QQ的涂鸦板在群内画，其他人猜。
2、狼人杀：由主持人随机确定身份，建立狼人讨论组，每晚由狼人讨论确定要杀的人，神职私发给主持人自己要做的。
3、谁是卧底：主持人私发给每个人壹个内容，其中壹个不一样的是卧底，大家每轮说壹个决定因素词，一轮后投票出壹个可疑的人，卧底要判断出自己是卧底并伪装自己，其他人要在结束前找出卧底。
三、十个有创意的微信群活动主题
十个有创意的微信群活动主题，具体有下面内容这些。
1、红包类。利用用户的胜负心理，配置一些游戏。比如：猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语，心理测试等，游戏胜出者或者XX元的红包。
2、发优惠券/优惠码。这个方法就是让群主发壹个红包，运气王还可以获取平台的优惠码，金额无需太高，比如5元，10元的优惠码，中奖客户拿优惠码直接去平台购买商品。这样的活动主题可以一次配置三轮，时刻定在晚上20：00这样会相对好。通过优惠券促进用户消费，不同产品的优惠券配置可以有所不同，有些客单价较高的产品优惠券天然也可以配置高一些。
3、掷骰子类。掷骰子这个游戏相信大家并不陌生，微信默认表情中，有壹个骰子的表情。利用好骰子也是活跃社群不错的方式，群主可以先指定点数，最先抛出的人获胜。获胜的人私聊群主可以获取指定的红包，或者没门槛优惠券，又或者是试用小礼品，这样的游戏很适合日常活跃群气氛。
4、机智抢答。关于机智抢答，是大家会员群常常会举行的活动主题。简单地说，就是围绕一本运营相关的书籍，配置5-10道的选择题让用户参和。这里需要注意的是选择题的难度一定是需要从易到难的，单选题要尽量的多，多选题可以放在后面。
5、成语接龙。成语接龙相信很多人小时候玩过特别多，那么在微信中也同样可以玩这个小游戏。群主可以在整点时刻发出成语接龙的活动主题，开头用壹个成语，让群友去接。谁接不上，前壹个作为获胜者，或者谁答的多成为获胜者。
6、寻宝小游戏。这个小游戏就相对适合社群电商，或者姿势付费电商行业。群主也会每天会不定期地在群内发送商品，也许有的群一天要发几十款商品。这个时候，如果为了活跃社群的气氛或参和度，就可以做这个游戏：寻宝小游戏。具体方法：寻找今天群主发出XX价（顶尖价-最低价-区间价）的商品，不需要去平台看，在社群聊天记录历史中查找，或者凭借自己的记忆里去猜。活动主题时刻15-30分钟，规定时刻范围内回答正确的都可以获取奖励，较实惠的商品可以直接免单。
7、猜价格。猜价格活动主题也是很适合一些电商类的带货社群。猜价格活动主题一方面可以促使客户随时关注平台的商品，另一方面可以活跃社群，也有利于群主在群中第二天种草，这种方法比直接推送广告，或者商品更有效。可以先找出要搞活动主题的商品，接着把图片或者链接发在群里，让用户猜活动主题价是几许，最接近活动主题价的用户获胜，他可以获取xx元的优惠券。
8、答疑解惑。进修型的社群中，很多?人加入的缘故也许是?习学?过各?课种?程，但在是?实操际?作中，难免?会遇问到?题，很要需?有人可以?为TA化解具?体难题?。答疑解惑的形式可以提前搜集，找个固定的时候进行答疑，也可以是现场快问快答。
9、小型采访同享活动主题。大家组织群里的一小部分成员，对群里的另外一些小有成就的人进行访谈，挖掘他们背后的人生故事，在群里同享。这种形式让参和的人有了特殊的尝试，对社群的认可度和参和感都有巨大的提高。
10、社群表彰大会。定好时刻，根据参和度，选择社群中的积极分子进行表彰，壹个人看到自己对社群的贡献被认可，这对他是一种特别好的尝试，对其他人也是榜样和激励。大家会员群每个月都会有颁奖典礼，给内容输出贡献者和社群的活跃分子颁发奖状，而且奖励很高的积分，积分可以用来兑换书籍，这样壹个激励机制设计的目的也是为了让整个社群良性进步。